Manifeste
Une ligne.
Une tenue.
Une mémoire.
Santera repose sur une idée simple : la force n'a de valeur que si elle reste maîtrisée. Une organisation peut grandir, s'enrichir, recruter et s'imposer. Si elle oublie sa discipline, sa parole et sa manière d'agir, elle perd tout ce qui faisait son nom.
Nous voulons une structure durable, des membres utiles, une hiérarchie qui a du sens et une culture où le résultat ne gomme jamais la façon dont il a été obtenu.
« Nous préférons une équipe qui sait pourquoi elle reste à une foule qui disparaît au premier revers. »— John Santera
LOYALTÉMAÎTRISERESPONSABILITÉTRANSMISSION